Lantinga Automotive, VEAM en Rijpma Automaterialen succesvol met AUTOMOTIVE ACADEMY Zwolle

Sator lanceerde begin dit jaar de Automotive Academy in samenwerking met Lantinga Automotive, Rijpma Automaterialen en VEAM voor Groningen en Drenthe. Vanaf de opening is de website www.automotiveacademy.nl online gegaan en zijn er ruim 4.000 catalogi op de deurmat gelegd van het Noordelijke autobedrijf. Automotive Academy stelt monteur, kader en werkplaatsmanagement in staat de kennis op peil te houden en zelfs te verhogen en verbreden. Automotive Academy weet dat méér kennis zorgt voor een vollere brug. Samen met de grossiers bedienen we toekomstgerichte ondernemers, die weten dat continuïteit in de sector vereist is. Autobedrijven begrijpen steeds meer dat haar medewerkers moeten aanhaken, bijblijven en opschakelen.

Breed aanbod
Automotive Academy biedt het breedste pakket praktijkgerichte opleidingen en trainingen in de automotive sector. Er kan gekozen worden voor meerjarige opleidingstrajecten of ad hoc expertmodules (trainingen), op zowel technisch als commercieel vlak, op verschillende niveau's. De opleidingen worden verzorgd door de meest gerenommeerde opleiders van Nederlan. Cursisten kunnen trainen bij AutoNiveau, GMTO, Innovam en Ochse Training & Coaching. Aanvullend op haar opleidingen en trainingen biedt Automotive Academy aan deelnemende autobedrijven WESP (Werkplaats Service Provider). WESP helpt de garagehouder de juiste commerciële beslissingen nemen op basis van stuurinformatie uit het automatiseringspakket van het autobedrijf. Naast bovengenoemde opleidingsinstituten onderhoudt Automotive Academy nauwe contacten met IBKI, OOMT en BKS.

Lokaal en nationaal
Automotive Academy is de enige Nederlandse opleider die een compleet pakket praktijkgerichte vakopleidingen en -trainingen lokaal én nationaal aanbiedt. Daarnaast heeft Automotive Academy eigen trainingscentra; professionele opleidingsinstituten met theorieruimtes en volledig ingerichte werkplaatsen, voor het sleutelen aan trainingsauto's en door cursisten meegebrachte pechauto's. Voor de inrichting van haar trainingscentra werkt Automotive Academy nauw samen met Bosch. Elke werkplaats voldoet dan ook aan de strenge eisen die Bosch stelt aan trainers voor het aanbieden van Bosch-gecertificeerde opleidingen.

Laagdrempelig
Automotive Academy werkt met kleine groepen. Om de cursisten maximale aandacht en ondersteuning te kunnen bieden, zijn de groepen voor praktijktrainingen niet groter dan twaalf personen. De situatie van de cursist is voor Automotive Academy altijd het uitgangspunt. Trainen moet zo laagdrempelig mogelijk zijn, vandaar de landelijke en lokale dekking. Een monteur kan altijd in de buurt trainen en op tijden dat het hem en zijn werkgever het beste schikt. Automotive Academy stemt haar lestijden af op de werktijden van een gemiddeld autobedrijf. De monteur wordt op de hoogte gebracht van de nieuwste technieken, leert zelf diagnoses stellen en complexe reparaties uitvoeren. En vult zijn IBKI branchepaspoort, dat terecht een 'brevet van vermogen' genoemd mag worden. Autobedrijven kunnen bij OOMT per cursus subsidie aanvragen, onder de voorwaarde dat de monteur het BKS-examen heeft gehaald. Deze subsidie is van toepassing op verreweg de meeste trainingen en opleidingen van Automotive Academy.

Ambitieus
Automotive Academy wil de 'universiteit voor het autobedrijf' zijn. Met het huidige aanbod aan opleidingen, opleiders en opleidingscentra is het fundament stevig. "De markt staat echter niet stil. En de techniek ontwikkelt zich in een heel rap tempo. Denk aan hybride en elektrische auto's. Maar ook aan airco en diesel, wij anticiperen daar al op met onze Qualified Airco/Diesel Specialist opleidingen. Nu dient nieuwe techniek rondom de 'connected car' zich weer aan. Techniek staat nooit stil en Automotive Academy dus ook niet", aldus Nieck van Dam van Lantinga Automotive. Zowel Nieck van Dam als Menso Stel en Luuc Rijpma zijn het er over eens dat grossieren meer is dan dozen schuiven. Wij willen vooruit, samen met onze klanten!